Jos van Peperstraten terug bij Morgens

Jos van Peperstraten is terug van weggeweest! Met vernieuwde energie gaat hij als principal consultant aan de slag met het vergroten van de impact van Morgens in het duurzame reizigersvervoer. Daarnaast begeleidt hij de integratie van AI in onze manier van werken én ondersteunt hij onze klanten op het thema AI. We stellen Jos graag aan je voor:

Wat was de grootste reden om weer terug te keren bij Morgens?

“Bij terugkomst valt me weer op hoeveel energie, kunde en daadkracht er bij alle Morgens collega’s zit. Allemaal primair gedreven door het willen maken van impact in de zorg, het onderwijs of bij de overheid. Dat geeft mij direct veel energie. Het maakt het werk leuker én het vertaalt zich naar resultaat bij onze klanten. Dit gevoel is uniek en kostbaar. Toen ik werd gevraagd om te gaan werken aan twee belangrijke strategische doelstellingen van Morgens was ik snel overtuigd.”

Waarom ga je aan de slag met de onderwerpen ‘duurzaam reizigersvervoer’ en ‘AI’?

“De missie van Morgens is om de publieke sector klaar te maken voor de uitdagingen van Morgen. Daar hoort duurzaam reizigersvervoer ook bij. We zien dat we nog meer impact kunnen maken in deze sector en het past bij mijn persoonlijke drijfveren om een dergelijke ambitie te trekken en te realiseren.

Daarnaast krijg ik energie van complexe en innovatieve transformaties. Ik volg de technologische ontwikkelingen op AI-gebied al tijden en vertaal dit naar de veranderopgave die dit met zich meebrengt. Voor Morgens, voor alle consultants én voor al onze klanten in de publieke sector. Vooroplopen betekent simpelweg impact maken.”

Morgens staat voor vooruitgangskracht. Hoe ga jij die brengen?

“Als ik iets beetpak dan ga ik er 200% voor. Dan is er in mijn hoofd geen andere uitkomst mogelijk dan het behalen van concrete verbeteringen in prestaties voor medewerkers, teams en de organisaties waar ik voor werk. Om dit te realiseren koppel ik visie met daadkracht én gebruik ik vaak een innovatieve aanpak.”

Wat maakt Morgens voor jou een aantrekkelijke werkgever?

“Één van de uitgangspunten bij Morgens is het werken vanuit Mastery, Autonomy en Purpose. Het resultaat hiervan is dat ik werk met intrinsiek gedreven collega’s, er ruimte is voor het werken vanuit mijn ‘Mastery’ én dat ik veel ruimte, vrijheid en vertrouwen krijg in hoe ik mijn werk aanpak en uitvoer.”

Waarvan krijg je energie als je niet aan het werk bent?

“Als ik niet aan het werk ben breng ik veel tijd door samen met mijn vrouw Petra en mijn drie kinderen Tim, Julia en Eline. Daarnaast sport ik minstens twee keer per week.”

Op vrijdagmiddag gaat bij ons de muziek altijd aan. Welke guilty pleasure voeg je toe aan de Morgens Spotify list?

“Toen ik klein was én we met de auto op vakantie gingen draaiden mijn ouders steevast het bandje grijs van Paul Simon met het album ‘Graceland’. Dat is altijd blijven hangen en blijft nog steeds mijn guilty pleasure.”